为进一步深化产教融合、校企协同育人，扎实推进订单式人才培养模式落地见效，2026年 9月3日，yl永利集团组织开展中色地科矿产勘查股份有限公司2026年校企合作订单班员工面试工作，企业代表与公司领导、专业主任共同参加本次面试方案的制定。

面试中评审组严格按照人才选拔标准，从专业基础、职业素养、岗位适配度等多个维度对报名员工开展综合考评。面试过程中，评审组认真审阅员工材料，围绕地勘行业岗位需求针对性提问，全面考查员工的专业认知、沟通表达以及从业意愿，细致筛选符合企业岗位要求的储备人才。

下一步，yl永利集团将持续深化校企合作，不断优化订单班人才培养方案，依托校企双方资源优势，共建实训平台、共研课程内容、共促员工就业，推动教育链、人才链与产业链有效衔接，助力公司地质类专业高质量发展。